Le net imposable est légèrement supérieur au net perçu : certaines cotisations (mutuelle entreprise, prévoyance…) sont réintégrées.
Convertissez n'importe quel montant entre mensuel et annuel — utile pour les abonnements, loyers, cotisations…
⚠ Estimations basées sur des taux moyens de cotisations sociales 2025. Votre situation réelle peut varier selon votre convention collective et votre employeur. Référez-vous toujours à votre bulletin de paie.
💡 C'est le montant que vous déclarerez aux impôts — visible sur votre dernier bulletin de salaire annuel ou votre attestation fiscale. Si vous avez changé d'employeur, additionnez les deux net imposables annuels réels (ex : 22 500 € + 7 500 € = 30 000 €).
Découpez l'année en périodes. Le salaire de chaque période est calculé automatiquement au prorata des mois. Utile pour gérer différentes conventions collectives (congés différents) ou différents taux PAS.
Hors arrêts maladie — à saisir dans chaque période ci-dessus
Moyenne annuelle : tous les jours de présentiel
Limite 40 km aller sauf justification particulière. Péages et parking déductibles en sus sur justificatifs.
Minimum légal : 50%
Moyenne annuelle : 0 j/semaine
💡 Principe fiscal : Quand vous n'avez pas de TR, vous déduisez l'écart entre votre repas réel et le forfait "repas à domicile" (5,45 € en 2025). Quand vous avez des TR, la part salariale est déjà comptée en étape 2 — vous déduisez ici uniquement si le TR ne couvre pas entièrement votre repas.
Réduction d'impôt = 66% des dons dans la limite de 20% du revenu imposable. Conservez les reçus fiscaux.
75% dans la limite de 1 000 €, puis 66% au-delà. Organismes : Restos du Cœur, Secours Pop., Croix-Rouge, SAMU Social…
Après déduction des éventuelles aides CESU / CAF
Crédit = 50% × dépenses, plafonné à 6 000 € (12 000 € × 50%). Plafond majoré si enfant à charge, personne invalide ou 1ère année d'emploi.
Après déduction des allocations CAF (CMG)
Crédit = 50% × dépenses, plafond 1 750 € par enfant (3 500 € × 50%)
Reportez le montant indiqué par votre organisme de formation ou Pôle Emploi
Disponible sur votre relevé PER ou attestation fiscale de l'assureur
Plafond 2026 : 10% des revenus 2025 (max 35 194 €) ou 10% du PASS 2025 (4 637 €) si plus favorable. Le plafond non utilisé des 3 années précédentes est reportable.
Enfant majeur : plafond 6 794 € par enfant (montant 2026). Justificatifs obligatoires (virements, chèques).
À déduire des frais déductibles
Frais = barème VP × jours − recettes passagers. Conservez les justificatifs BlaBlaCar / virements.
Exonérée d'impôt jusqu'à 700 €/an. Cette prime est à déduire de vos frais vélo ou covoiturage déclarés.
Les frais réels sont les dépenses professionnelles que vous avez engagées pour exercer votre activité salariée. Vous pouvez les déduire de votre revenu imposable à la place de l'abattement forfaitaire de 10% appliqué automatiquement par l'administration fiscale.
Les principaux frais déductibles sont les frais kilométriques (calculés avec le barème fiscal selon la puissance de votre véhicule), les frais de transports en commun non remboursés, les frais de repas sur le lieu de travail, les frais de télétravail (internet, électricité, matériel), les vêtements professionnels spécifiques, et les frais de formation.
Le barème kilométrique 2026 s'applique sur la distance domicile-travail dans la limite de 40 km (aller simple), sauf justification particulière. Pour un véhicule de 5 CV parcourant 15 000 km professionnels, la déduction dépasse souvent 3 000 €.
Notre calculateur gère les situations complexes : changement d'employeur en cours d'année, arrêts maladie, périodes de chômage partiel, télétravail partiel, et cumul de plusieurs modes de transport. Il compare automatiquement vos frais réels avec l'abattement forfaitaire pour vous dire quelle option est la plus avantageuse.